强阵地建设，推动提档升级规范化 

　　“为帮助搬迁群众融入社区生活，我们依托新时代文明实践站建设，在安置点设置了便民服务大厅，老年活动中心、综合文化服务中心、农家书屋等，把综治、民政、人社、残联、合医等服务窗口纳入安置点集中办公，进一步贴近群众，服务群众，为群众办了实事、好事。”板桥镇党委书记肖勇在介绍新时代文明实践工作时说道。 

　　为进一步推动新时代文明实践所（站）建设，2022年来，板桥镇按照“实用、能用、管用、好用”的原则，有效整合党群服务中心、村级绑阵地，对镇新时代文明实践所、5个新时代文明实践站进行了提档升级，累计规范阵地牌子5块、机制制度11个，新增社会主义核心价值观3处、宣传栏7块、引导咨询台4个、志愿服务岗15个，新增综合性文化服务中心1个，切实丰富了新时代文明实践所（站）阵地服务功能和实践载体，提升了服务功效和保障能力。  

　　强队伍建设，推动志愿人员专业化

　　2022年来，板桥镇水洞村累计组织召开新时代文明实践志愿者培训2期。 

　　为推动新时代文明志愿服务队伍建设，板桥镇制定了志愿者招募、管理、考核等机制，镇级成立了镇党委书记镇担任支队长的志愿服务支队，组建8支志愿服务小队，各村（社区）新时代文明实践站均成立了6支以上志愿服务分队，有效发动干部、五老、教师、学生、群众等群体，累计注册志愿者人数1771人，构建了“1个支队+12支小队+75支分队+1771名志愿服务者”志愿服务网络体系。2022年来，共组织志愿服务小分队队长开展专题培训2期，各村（社区）志愿服务小分队累计组织开展培训22期，实现1771名志愿服务者全覆盖。  

　　强机制建设，推动服务体系精细化 

　　为推动新时代文明实践工作落到实处，板桥镇围绕“领导机制、工作机制、队伍建设、服务项目、督导管理五个方面”健全运行机制，突出“强”，建强组织体系，坚持党的领导，成立镇村以党委书记、党支部书记为组长的工作领导小组，明确“书记抓、抓书记”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。突出“优”，培优志愿队伍，严格志愿者招募、管理等机制，实现广泛动员、全员招募，优化志愿服务队伍建设和作用发挥。突出“实”，做实志愿服务，建立健全联席会议机制，严格落实“点单、派单、接单、评单”工作机制，推动文明实践志愿服务工作规范化、实体化。突出“好”，抓好服务项目，结合疫情防控、产业发展、乡村治理等领域，推出“疫情防控全员行动、橙心为你助推发展、美丽乡村全民共建”等志愿服务项目。突出“严”，把严考核评估，将新时代文明实践中心建设工作纳入意识形态工作责任制、党建述职评议和干部实绩管理考核，并半年开展1次集中评议，有效推动新时代文明实践规范化、实体化、制度化开展。  

　　强活动开展，推动志愿服务项目化 

　　为推进森林防火志愿服务活动，板桥镇将志愿力量下沉到社区、小区网格，进行逐户宣传。 

　　板桥镇严格落实“点单、派单、接单、评单”工作机制，结合各项工作部署和群众需求，相继推出了“政策宣讲小喇叭、科普线下讲解员、秋冬种助农小帮手、健康防护小贴士”等志愿服务活动项目，制定涉及理论宣讲、文化惠民、助学支教、医疗健身、法律服务、应急救援、产业发展、生态环保等8大类36项志愿服务“菜单”，动员全镇1771余名志愿服务者广泛参与，累计开展志愿服务活动220余次，服务时长达36600个小时，精准落实“群众需要什么，我们就提供什么”，让志愿服务更贴基层、走入民心，也更加温馨。 

　　强教育引领，推动文明乡风淳朴化 

　　“为推动安置点小区治理，我们构建‘党支部+楼栋党小组’‘居委会+居民小组+志愿者’上下衔接服务网络，建立红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会，有效引领搬迁自治共享。”板桥镇后屯社区志愿服务支队长徐彪介绍时说。 

　　为推动群众精神文明建设，2022年来，板桥镇各村（社区）相继完善了村规民约，依托“一中心一张网十联户”网格管理，充分发挥基层自治力量，积极鼓励和引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督；扎实推进文明村、文明乡镇和省级文明城市创建工作，开展身边榜样、文明家庭、好婆婆、好媳妇等评选240余人，各村（社区）自发开展群众性节庆文化活动8次，有效运用群众身边的先进事迹、典型案例、感人善举去教育群众、感化群众，切实营造文明健康社会风尚，提升乡村综合治理能力，为乡村振兴凝聚了人心力量。（汪江波） 

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