今年以来，东营市住房公积金管理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的正确领导和市文明办的业务指导下，围绕全市发展大局和各项中心工作，进一步突出服务能力建设，着力巩固精神文明创建成果，内抓规范管理、外抓形象树立，促进文明创建质量和效果的全面提升。 

拉高标杆，夯实文明创建基础。 

中心站在高起点定位文明创建，以高度的政治意识、大局意识、责任意识，实现组织领导、目标措施、宣传引导三个到位，强力推进文明创建工作，呈现全方位、多层次、有成效的良好态势。 

召开工作会议对文明单位创建工作进行部署

一是组织领导到位。根据工作需要和人事变动，及时调整精神文明建设工作领导小组，明确专门领导和专职人员负责，建立了主要领导高度重视、亲自牵头，分管领导全力推动、具体落实，干部职工人人有责、人人参与的文明创建工作机制。 

二是目标措施到位。结合工作实际，将精神文明工作列入年度工作要点，与全年各项工作同谋划、同安排、同调度、同检查、同考核。制定《东营市住房公积金管理中心2022年精神文明建设工作要点》，明确工作目标，细化工作方案。 

三是宣传引导到位。依托中心网站、微信公众号、宣传栏、办公场所、公积金服务窗口广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚创建氛围。 

党建引领，锤炼文明创建队伍。 

中心坚持精神文明重在建设、务求实效的方针，以提高干部队伍的思想道德水平、工作能力、文明健康素质为主要任务，提升精神文明建设新境界。 

党组理论学习中心组开展学习研讨

一是深入开展思想建设。坚持以上率下，带头开展集中学习、交流研讨，党组理论学习中心组带头学习研讨11次，各支部开展学习30余次，不断加强党员干部的精神文明建设，努力打造一支高素质的干部队伍。 

二是持续加强理论学习。开展“乐之学堂”活动，组织金融知识、房地产、法律专题讲座，进一步拓宽职工知识面，干部职工精神面貌焕然一新。 

举办“巾帼心向党·美丽健康行”三八妇女节健步走

三是深化各类文体活动。充分发挥机关党委、工会、妇联等组织的重要作用，开展健步走、演讲比赛、篮球羽毛球比赛等形式多样的文体活动，丰富机关干部业余文化生活。 

创新载体，迸发文明创建活力。 

中心不断创新活动载体，精心组织、广泛开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的各类活动，激发创建活力，充分发挥文明单位的影响力和带动力。 

一是开展常态化志愿活动。积极开展文明城市创建、无偿献血、义务植树、文明劝导、爱国卫生运动、疫情防控等志愿服务活动，让文明深入人心，实现典型培树常态化、管理整治常态化、志愿服务常态化“不断线、不降温”。本年度市公积金中心开展志愿活动50余次，累计服务时长170小时，累计参加人次400人次。 

二是开展社区“双报到”活动。自发组成党员志愿服务队伍，定期到社区开展双报到活动，抽调专人深入社区开展政策宣传、电话摸排、随访服务、行程甄别等疫情防控工作，全力投身到共建社区的疫情防控工作中，推进党建、文明共建。 

三是开展“党员示范岗”创建。发挥党员先锋模范作用，在精神文明建设工作中当先锋、作表率，在服务大厅窗口设立党员示范岗、文明服务岗，党员干部带头推行延时服务、非工作日服务，开展服务企业直通车、志愿服务等活动。组织党员干部参加慈善捐款、上门政策宣传等活动，展现了住房公积金人的良好精神风貌。 

推动工作，深化文明创建成效。 

通过持续的文明创建活动，有力促进了各项工作创先争优、提档升级，在实现“住有所居”目标上发挥了积极作用。 

一是强化政策支撑。定额租房提取额度上调至1.8万元/年，首套个人住房公积金贷款利率下调0.15个百分点。购买首套自住住房且未使用过公积金贷款的多子女家庭，家庭最高可贷80万元。推出“大学生人才贷”政策，双方缴存的最高贷款额度可贷100万元。

二是实施集中攻坚。开展归集扩面攻坚突破行动，集中开展公积金归集扩面重点行业企业攻坚突破。开展贷款提升专项行动，进一步提升公积金贷款业务办理质量和效率。开展“唤醒睡眠账户·返还缴存资金”专项行动，最大限度保障公积金缴存人合法权益。

三是出台惠企政策。开展“积金惠企”专项行动，累计为133家中小微企业提供信用贷款4.65亿元。出台阶段性公积金支持政策共有28家企业申请了缓缴，涉及职工1700多人，累计缓缴金额约292万元，有针对性地解决企业的迫切困难，助力企业健康发展。 

文明创建没有终点只有起点。下一步，东营市住房公积金管理中心将以更高的目标、更有力的举措做好文明创建工作，谱写住房公积金利企惠民新篇章。